人才理念

为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是公司成功的重要因素。所有员工在发展机会面前人人平等。我们以人性化的管理帮助员工最大限度地实现自我价值，提供良好的工作环境，倡导简单而真诚的人际关系。

我们视员工为重要的财富。培训课程结合部门互相帮助、互相学习的氛围，让每位员工得到全面系统的成长。

我们实施富有竞争力的薪酬福利制度。通过以能力为导向的考核体系，确定每个层级和岗位的待遇标准，并作为员工晋升的依据。公司每年根据运营情况、地区消费水平、周边行业竞争等因素，有计划、可持续地调整员工薪资待遇。